Coaching

Coaching is een laagdrempelige methode welke werknemers ondersteund bij het behalen van werk gerelateerde doelen. Deze doelen kunnen uiteenlopen van verbeteren van de samenwerking van een team, het ontwikkelen van een effectieve leiderschapsstijl van een manager tot het coachen van een zieke medewerker richting werkhervatting.

Het doel van coaching is dat werknemers, onder begeleiding, nieuwe inzichten en vaardigheden ontwikkelen waar zij uiteindelijk zelfstandig mee aan de slag kunnen. Doordat coaching een actief proces is, is deze methode beter geschikt om duurzame resultaten te behalen dan dat het geval is met klassieke leermethoden.

Wij coachen op individueel niveau en groepsniveau. Wanneer je voornemens bent een coach in te schakelen, plannen wij eerst een kennismakingsgesprek. Wij vinden het namelijk belangrijk dat je je bij ons op je gemak voelt. Hierna zal er een intake plaatsvinden waarbij wij je beter leren kennen en de situatie en je wensen zullen bespreken. Aan de hand hiervan bepalen we verder hoe het traject eruit komt te zien. Dit zal afhankelijk zijn van jouw persoonlijke wensen en behoeften.